КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ?
- БОНУСНА СИСТЕМА: бонус за привлечен нов клиент, бонус за изплатен заем и комисион от събрана вноска. Допълнително възнаграждение за препоръчан консултант и годишен бонус за събираемост.
- КОНКУРЕНТНИ ПРОДУКТИ: Нашите продукти са едни от най-конкурентните на пазара, което гарантира интереса на потенциалните клиенти и изграждането на дълготрайни отношения с тях.
- ВИСОКИ КОМИСИОННИ: Нашите комисионни предоставят възможност за доход над средния.
НА КАКВИ ИЗИСКВАНИЯ ТРЯБВА ДА ОТГОВАРЯТЕ?
- Завършено средно образование;
- Способност да разбере нуждите и възможностите на клиентите, така че да им помагате да управляват задълженията си по кредита възможно най-коректно;
- Добри комуникативни умения, позитивен подход, амбиция да печелите по-висок основен или допълнителен доход;
- Предишен опит в предлагането на подобен тип услуги, ще се счита за предимство.
КАКВИ ЩЕ СА ВАШИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ?
- Рекламирате услугите и продуктите на Финансцентър, за да изгради клиентска мрежа;
- Активно представяне на кредитни продукти на клиента и обслужване на вноски;
- Представяне на дейността и кредитните продукти на компанията пред потенциални клиент.
КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ?
- Доход над 2000лв.;
- Постоянен трудов договор;
- Едно от най-високите трудови възнаграждения в сектора;
- Бонус схеми обвързани с постигнати лични резултати и резултатите на екипа;
- Служебен телефон;
- Дългосрочна перспектива за развитие.
НА КАКВИ ИЗИСКВАНИЯ ТРЯБВА ДА ОТГОВАРЯТЕ?
- Опит в областта и изграден екип от консултанти.
КАКВИ ЩЕ СА ВАШИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ?
- Изграждане и управление на екип от Кредитни консултанти (подбор, обучение, развитие);
- Организация работата на екипа, относно постигането на поставените търговски цели;
- Управлявате връзките с клиенти, включително идентифицирането и привличането на нови клиенти;
- Участвате в кредитния процес, като консултирате клиентите за условията по кредитните продукти и анализирате кредитоспособността им;
- Контролирате оперативните процеси в офиса с цел качествено обслужване на клиентите;
- Съдействие и контрол на Кредитните консултанти във връзка с изпълнението на плановете за събираемост на офиса;
- Изготвянето на периодични отчети за дейността на офиса;
- Управление на паричните потоци в офиса.