Тази година от 2 до 10 април включително учениците от 1 до 11 клас ще се порадват на заслужена ваканция. Вместо да ги изпратите на гости при баба и дядо обаче, може тъкмо тогава и Вие да излезете в отпуска. Призивът на Финансцентър е: Прекарвайте повече време с децата си! Априлската ваканция е чудесен повод да се отправите на вълнуващо пътешествие или да правите нещо друго ЗАЕДНО! Дори семейният Ви бюджет да не позволява финансирането на интересна съвместна активност, не трябва да забравяте, че има ли желание, има и начин! От Финансцентър сме готови да Ви помогнем, защото знаем, че семейството е по-важно от всичко. Разберете повече на https://www.financecenter.bg/products/kredit-s-mesechni-vnoski/
Спомняте ли си безгрижните дни от детството си? Дни, споделени с приятели и изпълнени с игри, смях и веселба… Подарете на детето си мигове на истинско щастие, като му позволите да отиде на зелено училище със своите съученици. Забравете притесненията си и му дайте възможност да се почувства самостоятелно и свободно! Ако пък текущият Ви семеен бюджет не позволява да организирате подобно приключение, от Финансцентър сме насреща.
Вижте как можем да Ви помогнем тук https://www.financecenter.bg/products/kredit-s-mesechni-vnoski/
Вероятно сте чували вашите родители говорят за значението на едно добро първо впечатление на интервю за работа. Те може да са ви предложи да се “облечете за работата която искате”, и са прави.
Ето и 5 стратегии, които ще ви помогнат да сте номер едно на интервю си за работа:
1.Облечете се подходящо.
Дори ако работата, за която кандидатствате да включва носенето на униформа или работа в склад, начина по който сте се облекли за интервюто казва вашия потенциален работодател, че сте приели работата сериозно. Ако сте мъж, облечете хубав чифт панталони и риза. Вратовръзка обикновено не е необходима за работа през лятото, въпреки че не боли да се носи такава! Забравете за маратонки, сандали, джапанки, къси панталони, тениски, блузи, дънки. Същото важи и за момичета: Носете нещо по-просто, избегвайте къси поли и оскъден блузки.
2.Покажете увереност.
Гледайте потенциалния си работодател в очите и се ръкувайте. Добрите маниери ще ви докарат много позитиви. Бъдете приятелски настроени, но не се шегувайте.
3.Бъди подготвен.
Демонстрацията на увереност е най-лесна, когато знаеш какво говориш. Разберете колкото може повече информация за позицията или компанията по-рано и покажете знанията си по време на интервюто. Проучване на компанията показва на интервюиращия, че сте умни и желание да се научите. Правейки проучвания също ви позволява да научите какво ви вдъхновява за компанията, така че можете да споделяте ентусиазма си с интервюиращия.
Ако можете, разберете повече за самата позиция. Търсете в сайта на компанията или говорете с някой, който е работил там. Това ви позволява да премислите предварително уменията си, които да се впишат най-добре с работата.
4.Отговаряйте на(и задавайте!) Въпроси.
Без никакво съмнение, ще ви бъдат зададени типични въпроси за интервю, като например защо сте заинтересовани от позицията, с какви умения разполагате, кое време за работа е наи-удобно за вас и т.н. Подгответе вашите отговори преди интервюто.
Не се страхувайте да задавате въпроси. Въпросите не ви направят да изглеждате глупаво. Задаването на добри въпроси показва на интервюиращия, че сте внимателен и не ви е страх да си взаимодействате с други хора – особено добра стратегия на интервю за позицията включваща работа с хора, например продажби. Ако можете, упражнявайте да бъдете интервюиран от по-узрял в бизнеса човек. Когато дойде реалното време, ще бъдате по-подготвени и уверени.
5.Последващи действия.
Изпратете на интервюиращия кратък имейл или писмо, благодарейки на него или нея за отделенот време. Кажете колко се интересувате от позицията. Може да се изненадате, колко добра стратегия за червени точки е това, особено ако сте на интервю за стаж или офис позиция. Проверете правописа и граматиката, преди да изпратите вашето писмо.
Родителите или по-възрастни братя и сестри могат да дадат добри съвети за търсене на работа и интервюиране. Така че не се колебайте да помолите за помощ за всичко, от пускането на вашето резюме до избора на облекло за интервю. Шансовете за успех са големи са, все пак ще бъдете на интервю и ще работите за хора на тяхната възраст, така че е малко „вътрещна информация“ няма да навреди.
Пролетта е тук! Дръвчетата са цъфнали, птичките пеят, а хората отново усещат порив за живот! Поканете доброто настроение в дома си, като го наградите с пролетно почистване!Измийте прозорците, дайте зимните си дрехи на химическо чистене, изперете килимите в някоя автомивка и се отървете и от последния спомен за зимната меланхолия, която Ви епридружавала през последните месеци. Ако си мечтаете да наемете фирма за професионално почистване на дома, или просто се чудите откъде ще вземете пари, за дазаплатите гореизброените услуги, от Финансцентър знаем отговора. Разберете го и Вие тук.
Човек и добре да живее, му се налага от време на време да посещава зъболекарския кабинет. Това преживяване никога не е приятно, но е неотложно – колкото повече време минава, толкова повече се задълбочава проблемът. Ако Ви се налага да отидете на зъболекар, не си търсете оправдания като “Нямам време!” или “Нямам пари!”. Здравето е най-важното нещо, затова трябва да обръщате внимание на здравословните си проблеми, а не да ги пренебрегвате! От Финансцентър ще Ви помогнем да покриете разходите си, за да не изпаднете в неприятна ситуация в края на месеца. Разберете повече тук http://goo.gl/ts1sbx
Въпреки драстичното покачване на цените на винетките, пътищата в България продължават да бъдат в окаяно състояние. И в градовете, и извън тях има дупки колкото окопи, маркировката е лукс, а пясъкът на плажа е по-равен от асфалта по шосетата! Ето защо е съвсем обяснимо защо автомобилът ви постоянно има нужда от ремонт – все още не е създадена онази кола, която безпроблемно би преодоляла всички предизвикателства по родните пътища. Знаем, че бедите обикновено се случват в най-неподходящия момент, затова бихме искали да Ви запознаем с нашия кредит с месечни вноски http://goo.gl/ts1sbx. Свържете се с нас, ако Ви трябва сума до 2500 лева, и то веднага!
Честита Баба Марта от целия екип на Финансцентър! По случай един от най-българските празници бихме искали да пожелаем на всички свои клиенти здраве, щастие, късмет, благоденствие и много поводи за усмивки! Нека първи март ви донесе топлина в сърцето, която да споделите със своите близки и роднини. Вържете им мартенички и им пожелайте от сърце само най-доброто! Покажете им колко много държите на тях… Защото няма по-ценно нещо на този свят от добрите взаимоотношения с приятелите и семейството!
Краят на зимата бележи началото на сезонните разпродажби в повечето магазини. Разпуснете чрез безотказно действащото лекарство против стрес – шопинг терапията – и се поглезете с нови придобивки, които със сигурност ще оправят настроението Ви! Знаем, че тъкмо по време на намаленията е възможно да се намерят невероятни находки на половин цена, които не са за изпускане… Ето защо бихме искали да Ви запознаем със своя продукт “Кредит с месечни вноски” http://goo.gl/ts1sbx Посетете любимите си магазини по време на разпродажбите без да се притеснявате за бюджета си!
През зимата разходите в домакинството са осезаемо по-високи, независимо дали се отоплявате на ток, дърва, парно или чрез нещо друго. Месец след месец обръчът се затяга – тъкмо сте платили предишната сметка, и идва нова, още по-голяма… 200, 300, 400 лева! Сумите, които всеки плаща за отопление, са непосилни на фона на средната заплата в България. А освен тях има още толкова много разходи – други битови сметки, храна, дрехи, лекарства… Ако едва свързвате двата края, бихме искали да Ви помогнем и да свалим товара от плещите Ви. Разберете повече за кредита с месечни вноски http://goo.gl/ts1sbx, благодарение на който ще покриете разходите в домакинството си. И най-сетне ще спите спокойно!
През тази седмица ще стартира схема за подобряване условията на труд в предприятията – част от оперативна програма “Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020”, съобщиха от Министерството на труда и социалните грижи.
Кандидатите и финансовите условия
Всяка компания трябва да участва самостоятелно, партньорството не е допустимо. Одобрените фирми ще имат възможност да си наемат изпълнители за различните дейности.Общият бюджет на процедурата “Добри и безопасни условия на труд” е 80 млн. лева, за които могат да кандидатстват микро-, малки, средни и големи предприятия. За 2014 и 2015 г. кандидатите трябва да имат оборот, равен или по-голям от максимално допустимия размер на авансовото плащане (20% от стойността на безвъзмездната финансова помощ).
Минималният размер на безвъзмездната финансова помощ е 50 000 лева, а максималният – 391 166 лева. Единствено големите предприятия ще трябва да осигурят съфинансиране в размер на 20% от общата стойност на проекта, става ясно от насоките за кандидатстване, публикувани на сайта на министерството.
Дейностите
По схемата “Добри и безопасни условия на труд” ще се финансират:
– Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси – например гъвкави форми на заетост, мерки за удължаване на трудовия живот на по-възрастните работници и служители, нови модели за организация на труда, софтуер за управление на човешките ресурси, промени в системите за заплащане на труда и др. Разходите по тази дейност не трябва да превишават 5% от общата стойност на проекта, а кандидатите задължително трябва да включат поне още една от останалите допустими дейности.
– Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за заетите в предприятието за период до 12 месеца. Дейността може да се извършва със собствен транспорт на фирмата или чрез лицензиран превозвач. Условието е разстоянието за превоз да е не повече от 100 км в едната посока.
– Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване на професионалния и здравния статус на работниците и служителите. Към тази дейност са включени няколко примерни поддейности:
— Осигуряване на средства за колективна защита. Приложен е примерен (неизчерпателен) списък на мерки за реконструкция, модернизация, обезопасяване на обекти, за покупка на машини и подходящи средства за защита. Например за защита от прах, токсични и други вредни вещества се допускат разходи за локална аспирационна система, за вентилационна система и др.; за защита от наднормен шум – прегради, ограждения, шумопоглъщащи покрития на стени и тавани и др., за защита от навлизане в опасна зона – заграждения, блокировки и др.
— Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло.
— Въвеждане на стандарти за безопасни условия на труд – например BS OHSAS 18001:2007 (Ocupational Health and Safety System) – система за управление на здравето и безопасността при работа.
— Обучение на работниците и служители за специфичните рискове за здравето им, свързани с индивидуалното работно място, и как те да бъдат ограничени и предотвратени. Изискването е това обучение да не се припокрива със задължителния въвеждащ инструктаж за безопасност на труда.
— Обучение на служители и работници за безопасна работа с нововъведено по проекта работно оборудване и технологии.
– Осигуряване на социални придобивки за работещите – например ремонт и оборудване на места за отдих, за хранене и почивка в предприятията, изграждане на спортни съоръжения и др. Условието е след приключване на проекта ремонтираните помещения да запазят предназначението си за минимум 5 години.
Одобрените фирми се задължават да запазят заетостта на поне 50% от хората, за които се отнасят дейностите по проекта, за период от 6 месеца след приключването му. Кандидатстването по схемата ще бъде само електронно чрез информационната система за управление и наблюдение на структурните инструменти на ЕС в България – ИСУН 2020.
Крайният срок за прием на документи ще стане ясен с обявяване на старта на процедурата, уточниха от пресцентъра на социалното министерство.